УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЗЕМЕТЧИНСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" |
(дипломная) 97 лист + прил |
Введение
- Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений
- Заработная плата – понятие и сущность
- Функции заработной платы
- Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда
- Системы и формы оплаты труда
- Тарифная система
- Бестарифная система
- Система плавающих окладов
- Система оплаты труда на комиссионной основе
- Организация оплаты труда работников ОАО "Земетчинский механический завод"
- Характеристика предприятия
- Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в ОАО «Земетчинский механический завод»
- Образование фонда оплаты труда подразделений ОАО «Земетчинский механический завод»
- Структура заработной платы
- Оплата труда по итогам работы предприятия по выполнению показателей хозяйственной деятельности
- Оплата труда работающих по контракту
- Анализ затрат на оплату труда предприятия
- Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы
- Удержания и вычеты из заработной платы
- Учет расчетов по налогу на доходы физических лиц
- Учет расчетов по единому социальному налогу
- Учет расчетов с персоналом
- Премирование работников предприятия
- Направление совершенствования механизма организации оплаты в ОАО «Земетчинский механический завод»
- Факторы, влияющие на оплату труда
- Особенности исчисления среднего заработка в 2003 году
- Цели и задачи аудита. Аудит оплаты труда
- Мотивация оплаты трудовой деятельности на предприятии
- Недостатки и достоинства существующей системы оплаты труда на предприятии
- Участие работников в доходах предприятия
- Развитие механизмов регулирования оплаты труда
Заключение
Литература
Приложения
|
|
|